长江日报系列报道之二:江汉大学20年持续发力高质量人才培养

发布者:评估中心发布时间:2021-10-12浏览次数:76


创新人才培养模式深化教育教学改革

江汉大学20年持续发力高质量人才培养

2021年4月,第七届全国大学生工程训练综合能力竞赛湖北省省赛在江汉大学举行,该校13支学生代表队获一等奖。


    今年9月,当江汉大学2021级本科新生入学翻开自己4年的培养方案时,龙舟课、导师制、课外创新学分、大学生全员科研创新计划……一个接一个的新名词让他们感到兴奋不已。

    江汉大学合并组建20年来,始终坚持以高质量人才培养为核心,不断深化教育教学改革,积极探索人才培养模式改革创新,实现应用型人才培养目标。累计共培养毕业生11.7万人,一大批优秀毕业生活跃在国家经济建设的各行各业,不少人成为行业翘楚和企业精英。该校与武汉地铁集团于2006年开始校企订单式人才培养合作,通过联合培养“轨道交通信号与控制”专业本专科生,为地铁集团输送了近千名毕业生,为推动武汉轨道交通快速发展和安全运营提供了坚实的人才保障。

    “宽口径、厚基础、强应用、个性化”,更好地满足学生多样化成才的需求和个性化发展的需要。为推进人才培养模式改革,江汉大学在学分制改革上做了大胆创新和实践,构建起特色鲜明、多元创新的课程模块,学校学分制教学改革成果获湖北省高校教学成果一等奖。通识教育课程模块包括大学外语、计算机基础、大学体育、应用文写作等。每个模块又包括丰富的选项,比如大学体育开设篮球、网球、龙舟、瑜伽、健美操等23个体育项目。在人才培养方案中构建了具有生长性、立体型和开放性特点的课外创新创业教育体系,包括学科竞赛、科研训练、综合技能、专业实践、创业教育五个方面,赋予创新创业教育活动“课外创新学分”,要求学生在校期间必须至少完成5学分,培养了一大批知识结构宽广的复合型人才。

    从2012年起,江汉大学实施全员导师制,规定专业配备2-5名导师负责对学生进行专业教育和指导,全天候解答学生的各种问题。建立导师的考核机制和激励措施,每年评选10%优秀导师给予表彰,在同等条件下优先晋升职称或岗位聘任。

    实施“双创”人才培养模式。成立创业学院,构建创新创业导师人才库,在学校“青年大学生创新创业训练营”“海外大学生创新创业训练营”等品牌特色项目中,对创业学子贴身指导。成立炳灵学院,通过实施更加灵活的学分互认与转换政策,创造有利于拔尖创新人才脱颖而出的育人机制。

    随着创新人才培养模式不断推进,学校办学水平得到全面提升。2020年,江汉大学5门课程入选首批国家级一流本科课程,在湖北省属高校中并列第二。学生获省级以上各类奖项4490人次,全国普通高校大学生竞赛排行榜全国排名217位,湖北省属高校排名第4。学生发表各类学术论文1514篇,其中高水平论文113篇。获批国家、省级大学生创新创业训练项目403项。近10年,英语专业学生四八级考试一次通过率高出全国高校平均值25-35%,法学专业学生司法考试通过率高于全国平均值25-48%,毕业生年均就业率92%以上。